冬日暖阳，学习正酣养老护理。近日，在望城区民政局的指导下，由产投集团国泽康养公司承办的“2025年望城区养老护理职业技能竞赛集训班”正式启动。来自全区8家公办及民办养老机构的护理骨干齐聚望城区养老服务人才实训基地，开展为期一个月的封闭式强化训练，全力备战市级竞赛。
本次集训聚焦养老护理核心技能，创新采用“以赛促训、训赛结合”的模式，系统提升参赛选手的专业素养与实操能力养老护理。作为国泽康养公司拓展市场化培训业务的重要举措，此次集训不仅为护理人员搭建了专业提升的平台，也标志着公司在养老服务人才培养领域迈出关键一步。
实景直击：训练场上的“速度与温情”
训练场上，没有枯燥的理论堆砌，只有理论与实践的生动交融养老护理。经验丰富的导师团队严格对标市级竞赛标准，为选手提供“一对一”精准辅导。
照护区内，选手们轻柔而精准地演练为老人翻身、喂食等操作细节，将“标准化操作”内化为肌肉记忆，更将人文关怀融入每一个指尖动作养老护理。
医护组则聚焦急救模拟、健康评估、用药核对等项目，现场气氛紧张而有序养老护理。选手们沉着冷静、应对从容，展现出扎实的专业功底与灵活的临场应变能力。
“这次集训就像一场‘及时雨’，课程设置系统全面，专家指导也很有针对性，让我对养老护理有了更深的理解养老护理。”一位参训学员在训练间隙如此感慨。
战略升维：打造护理人才的“黄埔军校”
“我们不仅希望选手在比赛中取得佳绩，更致力于构建一套长效人才培养机制，将国泽康养打造成为望城乃至长沙养老护理技能提升的‘桥头堡’养老护理。”国泽康养公司总经理罗培表示。
承办本次区级集训，是国泽康养公司战略转型的重要突破养老护理。公司正积极突破传统养老服务框架，探索“政企协同、市场化运作”的创新培训模式。通过系统整合多年积累的养老服务经验、专业师资与标准化运营体系，公司将内部资源转化为可复制、可推广的优质培训课程，构建起“选拔—集训—竞赛—应用”的全流程培养体系，旨在锻造一支既契合公司发展需求，又能引领区域养老护理行业发展的标杆团队，持续输送符合“国泽标准”的优秀护理人才。
展望未来，国泽康养将持续深化养老护理技能提升体系建设，整合更多优质行业资源，致力于打造区域领先的养老护理人才“孵化基地”与“实训平台”，不断提升专业服务能力与标准化水平，为推动行业创新发展、构建“老有颐养”的幸福望城贡献坚实力量养老护理。
来源 | 望城产投集团
编辑 | 谭甜
审核 | 张激扬
监制 | 谢添、黄称忠